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河南某县城中学招聘教师,仅限部属6大师范院校毕业生报名

河南洛阳市栾川第一高级中学招聘老师,只要教育部直属6大师范毕业生,引发了广泛的关注。一所县城高中招聘老师,口气已经非常大了,只能说勇气可嘉啊!关键是这样的要求有人去吗?

经常上网的人都知道,经常有河南老师说工资低,叫苦的基本是河南的老师,又说工作环境一般,看栾川一高的招聘要求,待遇应该不低才对,想吸引六大部属师范毕业生去教书,几万人元的年收入,估计是没有看得上的,人家情愿待业都不会去的。

既然知道招不到人,为什么要坚持高要求招聘呢?本来就没有想招到人,实际是自己宣传了一把,吸引人的眼球,表明学校在做事了,招不到老师一方面是学校位置差,其次是工资低,反正我做事了,我还是有功劳的。

学校的管理行政化以后,经常有看不懂的行事方式。校长既要考虑学校的发展,还要考虑自己的政绩的,所以经常出现一些匪夷所思的做法,外人看不懂这些套路,实际是校长的一个套路。

教育部直属六大师范毕业生,不是万般无赖是不会去县城高中的,考研以后看都不会看县中的,再加上河南的大环境与低工资,就是本地的生源也不一定愿意留下的。河南的部属公费师范生不知道现在的情况怎么样,如果双向选择失败,是有可能去县中的,普通师范生都考研去了。

各地县中都非常的尴尬,由于地域与待遇的问题,优质毕业生不愿意来,一般学校的毕业生还嫌弃,最后老师招聘难。实际现在的县中老师一般都是从县内高中选调,或者在一般本科学校研究生里面选,至于部属师范学校毕业生,只有捡漏了,否则想都不要想了。

总结

师范生就业卷吗?确实非常卷!主要是条件稍微好一点的学校,直接去985高校的毕业生中去挑人,这样的做法在省会城市非常多,经济发达的地级市也效仿,直接挤压了师范生就业的空间了。

河南栾川一高的招聘存在一定的噱头,类似的做法每年都有,实际它们也知道招不到人的。大家没有必要特别认真,认为师范生就业这么卷啊,真的无法就业了吗?实际情况是只要考研成功,特别是考上985与211的研究生,就业渠道还是不错的。只是本科生有点鸡肋,确实不上不下的,这是现实,准备读师范的同学,一开始就要准备考研!否则就业的路不好走,县中都不要你!

用户评论

你与清晨阳光

感觉有点可怕啊,大学都不一定能让你成为精英人才了...

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煮酒

真是佩服这些师范生的刻苦努力啊!不过,这样卷的教育圈也是挺让人压力大的。希望学校不要给孩子太大的负担。

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淡抹烟熏妆丶

河南这县城中学招聘老师,学历要求竟然这么高!我感觉很多地方小学都不能做到呢

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她的风骚姿势我学不来

不是说好师范生就业难吗?现在连小县城都要部属六大师范毕业生才想招,这个竞争也太厉害了吧!真担心孩子们的未来。

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回到你身边

说明现在很多教育资源都集中在城市了,乡村的老师就更吃亏了。我读书的时候从来没想过要考师范生...

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凉城°

这种要求是不是太高了一点?县城中学的薪资待遇真的能够吸引到优秀毕业生吗?别到时候把人逼走了

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来自火星球的我

现在看来,读个好大学真的是一个很好的选择!教育这条路越来越难走了...

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此刻不是了i

河南的教育重视程度确实很高啊!希望这种氛围能鼓励学生们努力学习。

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像从了良

这种例子说明了现在的就业市场竞争激烈,不管是哪个行业都需要精益求精才能脱颖而出!

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残花为谁悲丶

看来未来的教育产业,教师需要更專業的背景和能力支持了!

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冷青裳

这种新闻看着就让人压力巨大啊, 也许以后我孩子也要跟着这份趋势学习....

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∞◆暯小萱◆

我觉得招聘要求应根据实际情况来定,不能一味追求高学历, 高素质的教育需要各种类型人才共同努力。

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抓不住i

这确实是个值得关注的消息!希望各地都能加大对基层教育的支持,让乡村教师能够更好的发挥作用!

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玩味

感觉河南小学老师的要求还挺高的,不像我的家乡那样的宽松环境

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半梦半醒i

这还得了?县城的老师也这么卷了,压力太大了!其实素质更重要的是教学能力吧,不应该只看学历。

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安好如初

还是想当年我读书的时候简单些。现在教育氛围好复杂啊,感觉孩子以后越来越不容易了。

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陌颜

这说明了现在社会对人才的要求越来越高啦!我们要不断提升自己才能在这竞争激烈的环境中生存发展。

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追忆思域。

这种现象挺让我担忧的,会不会打击一些没有机会读高学历的孩子们, 让他们失去信心呢?

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用户评论

放肆丶小侽人

这政策也太偏门了!不是说教育公平吗?仅仅限于六个师范学院的毕业生,那其他优秀人才怎么办?

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容纳我ii

这种招聘方式确实有点看重学历,不考虑实绩和能力。也许这几个院校的学生学习基础比较好,但并不代表他们都是好老师,更重要的是教学实践经验和个人特质。

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冷眼旁观i

我理解学校是想找相对“优质”的人才,但这规则也太狭隘了,可能因为六个师范学院就靠近吧 ?其他的学校也不一定没出优秀教师啊!

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哭着哭着就萌了°

说实话,这样的规定很不合理。难道其他院校的毕业生就不具备成为好老师的能力了吗?真是限制人才的发展和流向!

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逾期不候

我觉得这个招聘计划有一定的道理。对于教育领域来说,师范院校培养的是比较专业的人才,他们的学习基础更扎实,在教学方面更有优势,至少在理论上是这样的。

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孤廖

这样的政策能保证人才的质量吗?我有些怀疑。毕竟一个学霸并不一定就是好老师!教學經驗和对生的理解也很重要!

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龙吟凤

河南这块地方一直都是师范学校比较多啊!所以这些院校毕业生其实就业机会更多一些,这样招聘规则可能更符合当地的环境现实。

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生命一旅程

我觉得这种办法还是好的,起码可以保证教师基本素质的相对一致性。毕竟教育行业对人才的标准是更高的,不能容忍过于混乱的情况。

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太易動情也是罪名

啊,我也毕业于一个师范学院,当时就觉得我们的专业课程很深入很实用。如果学校这样的招聘计划能够促进优秀毕业生进入教育领域,那也是一件好事!

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琴断朱弦

我赞赏这种对人才来源的精准筛选,这样能提高教师队伍整体水平。当然,其他的优秀人才也应该有更多机会表达自己。

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惯例

这样的规定是不是有点像“圈地自给”啊?难道不应该鼓励教育资源更广泛地流动吗?让多一些院校毕业生参与到教育行业里,也许会带来不同的想法和视角。

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一纸愁肠。

我觉得这种招聘方式可能会扼杀很多优秀人才的发展。他们可能来自其他专业的背景,也拥有成为好老师的潜质!

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减肥伤身#

总而言之,希望能够在公平竞争的基础上,更加注重人才的多样化发展,让真正对教育事业有热忱的人才都能有机会施展才能!

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艺菲

支持这种招聘方式!希望更多优质师资力量能进入到河南的学校。学生也能获得更有质量的教育!

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熟悉看不清

这政策限制了人才选择的宽度啊,可能导致很多优秀人才流失,这对教育行业的发展不是一件好事。

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(り。薆情海

我觉得还是看具体的情况和岗位要求吧,不一定非得局限于六个师范学院。教育事业需要多方面人才!

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雪花ミ飞舞

这样的招聘规则可能会加深社会阶层的固化,让原本公平竞争的环境变得更不公透明!

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爱情的过失

其实招教师不应该只看学校,更应该看个人能力和教学理念,这样才能培养出更多的优质教育人才!

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