1、形象礼仪

面试礼仪指的是应聘者的“形象”，是指应聘者对外展示的客观形象，包括仪容仪表、仪表举止三个因素，可以概括为两个方面：风格和行为。

（1）你的外表足够有吸引力吗？

1、外观

外貌是指一个人的外貌，重点是一个人的外貌。通俗地说，一个人的外貌是指一个人身体的基本外貌，重点是一个人的头发、脸型、手臂、腿、化妆等。在人际交往中，每个人的外貌都会引起对方的特别关注，并会影响到对方的形象。对方对自己的总体评价。

对于未来的教师来说，对仪容仪表的首要要求是美丽。具体来说，可以从以下三个方面来理解：

(1)外观自然、优美。如果你的容貌先天条件好，天生丽质，那么在与人交往时，你的容貌就会赏心悦目，让人赏心悦目。这种美是与生俱来的、不可改变的。

(2)外形美观。教师可以根据规范和个人情况对自己的外表进行必要的修饰，扬长避短，设计和塑造美好的个人形象，尽量使自己在人际交往中显得有备无患、自尊自重。这是后天的，教师可以通过修饰来弥补一些先天造成的缺点。

(3)外观本质上是美的。教师可以通过刻苦学习，不断提高个人文化艺术素质和思想道德水准，培养自己高雅的气质和美丽的灵魂，使自己变得聪明、聪明。与外表之美一样，内在美也可以通过后天学习来弥补。

教师的外表美丽应在三个方面统一。任何一个方面都不能忽视，尤其是后两个方面，在教育教学中往往能给教师带来意想不到的教学效果。三者中，外表的内在美是最高境界，外表的自然美是人们的愿望，外表的修饰美是外表礼仪的重点。

既然仪容仪表如此重要，那么仪容仪表有哪些规则呢？

（一）老师的脸

想要修饰脸型，首先要清洁脸部，让脸变得干净清爽。对于普通教师的人际交往来说，面部卫生是必不可少的，更何况面试、试讲等重要场合。

因此，面试官必须从干净整洁的面孔开始，才能给评委和学生留下良好的第一印象。

(2)发型设计

发型对于一个人的外表起着重要的作用。在教师面试过程中，考生不能忽视其重要性。面试时要及时梳理头发，避免出现头皮屑；你的发型应该简单、优雅、有良好的个性。男士发型应该给人一种得体、利落的感觉，能够展现出男人成熟、稳重的气质。女性更适合精致优雅的发型，能够体现出庄重、干练、成熟。

(3) 面部化妆

在人际交往中，适当的化妆是必要的。这既是自尊的表现，也是对与你互动的人的尊重的表现。参加教师面试时，建议女性化淡妆，男性仅做简单的面部修饰；比如清洁、剃须等。

2.仪器

容貌是指一个人精神面貌的外在表现。外貌是第一个进入考官评价范围的评价要素，它会极大地影响考官的第一感觉。因此，每个候选人都应该注意自己的外表。端庄美丽的外表让你显得迷人，可以让考官感觉良好并做出积极的评价。研究表明，个体对双方外表魅力的感知与再次见面的愿望之间的相关系数为0.8，远高于性格、兴趣等的同等相关系数。因此，面试前，候选人必须注重塑造自己的形象。

OK，关于揭秘招教面试：形式、流程与必备准备工作全解析和的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。