关于进一步规范专业技术资格相关专业技术职务资格证书
皖人社局函[2023]145号
各市、广德市、宿松县人力资源社会保障局，省有关单位、相关企业、协会：
按照国家和我省深化“放管服”改革精神，以及人力资源社会保障部关于专业技术人员资格证书管理便利化的有关要求，为进一步简化工作职责，优化发证流程，提高办证效率，现就进一步规范专业技术职务电子证书补发（换证）工作，印发如下：
1. 可接受的目标
已通过职称评审认证取得《安徽省专业技术资格证书》的人员，如因故证书遗失、损毁，可申请补发（换发）专业技术资格电子证书。
二、申请程序
1.登录安徽省人力资源社会保障厅官网（/），点击“专业技术人员综合管理服务平台”—职称申请专栏（以下简称“职称系统”）—个人中心—我的职称进行申请。
2.个人申请到所在单位后，需逐级审核，最终报送发证单位。
3.相关发证机关完成审核后，在《职称系统》中重新颁发新的电子专业技术资格证书。经省级统一审核批准的高级专业技术资格证书，由省人力资源社会保障厅定期受理，原则上每季度一次。
3. 提交材料
1、按要求输入相关信息，并上传近期一寸正面免冠彩色照片。
2.上传证明材料：
（1）经评审取得资格证书的人员，应提交《职称评审表》（复印件）。
（2）通过考核认证取得资格证书的人员，应提交《考核认证申请表》（复印件）。
（3）如证件破损，还需提交证件原件（照片）。
（4）个人更换（补）专业技术资格诚信承诺书（附件1）。
评委会单位如需变更个人证书相关信息，评委会单位需登录“职称系统”中管理员账户，录入变更后的信息，上传相应文件并提交。
四、相关要求
专业技术资格证书管理颁发工作涉及专业技术人员切身利益，各地、各单位要高度重视，认真审查，压实责任，严格要求，确保证书颁发工作零差错。
请各地区、各单位认真贯彻落实，未尽事宜由省人力资源社会保障厅负责解释。
附件：1.换发（补发）专业技术资格证书个人诚信承诺书
2.专业技术资格电子证书补发（换发）程序
附件.doc
2023 年 6 月 14 日
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用户评论
这件事终于来了！我个人觉得把专业技术资格与职务资格做得更清晰、更有秩序很重要，这样才能更好地推动行业发展和人才评价体系建设！期待具体政策能真正落到实处。
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作为多年从业者，对这样的规范我是支持的。虽然短期内可能会遇到一些调整成本，但长期来看，能够提升行业的整体水平，让专业技术人员更有价值和保障。希望政策制定过程中能够多听取一线专业人士的意见。
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是时候好好整顿一下了！有些部门的职称评级已经存在很多问题，与实际工作能力脱节严重。期待新的规范能够提高资格证书的含金量，让行业更加健康发展。
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作为刚刚毕业的研究生，我对这个政策很感兴趣。希望新修订的规范能更清晰地指引我们未来的职业发展方向，让我们知道该如何提升专业能力和获得更好的认可。
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我觉得这样的举措可能会增加一些程序繁琐的环节，对很多企业和个人来说可能是一个负担。需要考虑更加灵活、高效的方案，避免过度加重行政审批工作量。
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规范专业技术资格证书应该是一件好事，但具体实施过程中需要注意公平公正问题。不同行业、不同岗位的要求差异巨大，不能一刀切地套用标准，要根据实际情况制定细化程度更高的政策。
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支持专业技术资质的规范化管理！这样才能更好地提升行业整体水平，避免野蛮生长和滥竽充数现象！ 同时也希望能加大对专业人才的培养力度，让更多优秀的人才走上舞台!
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我理解规范的目的，但我觉得当前社会发展速度很快，政策法规调整要更加灵活，不能过于死板僵化。应该定期评估政策效果，及时进行调整和改进，才能适应时代需求！
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希望新标准能够明确不同级别证书的含金量，让求职者和用人单位更清晰地了解每一个证书代表的内容，避免类似“资格证书滥发”的问题再次出现！
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我担心这份规范可能会导致一些人才被限制发展，因为许多行业工作并不完全符合标准要求。需要制定更加人性化、灵活的评价方式，鼓励多元化的职业路径！
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终于有所行动了！我一直觉得专业技术资格证书的重要性应该得到更多重视，只有完善制度，才能让人才真正得到充分发挥和报酬!
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这次规范的实施对中小企业来说会不会造成负担呢？希望政策最终能惠及所有企业和从业人员，促进行业健康发展！
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真心期盼这份规范能够最终落实到位，让所有专业人才都能得到公平公正的评价，为社会发展贡献更大的力量！
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关于具体有哪些变化等细节，希望能尽快推出官方文件，为大家带来更多清晰信息! 这样大家才能更好地理解和配合政策调整。
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我觉得这项政策是必要的，它能够更好的引导人才往专业方向发展，提升行业整体水平！
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希望未来的考核方式更加注重个人的实际工作能力，而不是仅仅依靠证书的等级分类。
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对于一些已经拥有多年从业经验的人来说，新修订的规范是否会有一定的影响？需要慎重考虑如何确保他们权益得到保障！
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期待这个政策能够提高专业技术人员的身价，让他们的努力和付出得到充分认可!
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