K12教师功底考大纪实（K12好老师也考试）
今日上午九点半，大连新东方学校k12全体教师在黄河路教室整齐入座，严阵以待，等待参加新一轮的k12教师功底考。
本次考试由新东方集团教学管理部发起组织及组卷、阅卷、评分等环节，大连学校教学管理部协同教学部门进行全过程的把控与监督，参与监考与考务组织。
新东方集团会在每年的9月和次年4月进行全国K12教师的整体功底考试，高标准，严要求，不断提高试卷难度和复杂度，这意味着对于教学质量更苛刻的要求，用大连学校范亚飞校长的话说：“教学上我们差一点也不行！”
控制住过程，才能控制好结果。新东方，在俞老师的引领下，始终视教学质量为第一生命线。大连新东方在范校的带领下，践行着“差一点也不行”的教育和管理理念。严格考察授课教师学科功底水平即是保证教学质量最基础的手段和方式，也是在保证教学口碑的底线。让学生学有所得，让家长放心，让老百姓满意始终是学校发展建设所围绕的主旨。
老师们和他们所教的一批又一批的学生一样，认真地填写每一张答题纸。隽秀整齐的文字书写、有条不紊又逻辑清晰的理科题目步骤罗列、精致好看的绘图都让我们对这些认真的教书匠们心生敬意。
只有保持学生的心态与状态，才能做好学生的老师。新东方的教师秉持着不断学习进步的精神，即是教书育人的园匠，也是孜孜不倦的学子。
教育就是用一棵树木影响另一棵树木，大连新东方学校用教师功底考核、寒假教学质量检查、科技手段检测等方式方法不断的让教师扎根教研教学，提升自我。精诚所至、金石为开，用最优质的教育，培育最优秀的孩子。
对于教学产品和教学质量的提升，新东方永远不遗余力，新东方老师永远在精进！好老师百炼成钢，好老师更要参加考试——用不忘初心的努力，交一份放心可靠的答卷。
考试虽然结束了，老师们奋斗的心并没有停止。相信未来老师们会以最好的姿态面对每一次的考核，他们会通过学习优化每一个课堂，同时在领域内不断深入，励志成为一名知方法、有沉淀、充满魅力的好老师！
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用户评论
支持！一直觉得K12老师需要不断学习进步，这次功底考能筛选出真正有能力的老师，对学生和教育发展都有好处。
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我以前是K12老师，这份压力我能理解。 感觉有时候学校的考核更关注名声和业绩，反而忽略了我们专业知识的提升。希望这次考试能给大家一个展示自己实力的机会。
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我觉得这个考试很必要！ K12教育竞争激烈，老师们面临着很大的教学压力，功底考可以帮助筛选出更有能力的老师，提高课堂质量。 我希望能看到更多优秀K12教师脱颖而出。
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不太同意啊，K12老师主要是注重实际教学经验和与学生互动，知识积累固然重要，但过于侧重考试可能忽视了其他方面，比如沟通能力、耐心等等的关键素养
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现在年轻人越来越不理解老教师们。说功底考就能筛选出好老师？很多优秀的老师经验丰富，深受学生喜爱，却未必能过这场“知识过关”！
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其实K12教育一直都存在着功底不够的情况，不少老师上课内容准备不足，教学方式单调。这次功底考希望能起到提醒作用，督促大家不断提升专业水平。
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我觉得每个学科都有很多不同的教学方法，考试只考理论知识很难评估一个K12教师的实际教学能力啊！
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我很赞赏政府对K12教育的重视和关注。我认为功底考不仅可以提高老师们的业务水平，还能为家长提供一个参考依据，更好地选择学校和老师。
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这个政策我个人支持，希望能在未来能针对不同阶段、不同学科制定更精准的考核标准，真正做到注重教学实践与理论知识并重。
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其实很多K12教师都很努力，可是现阶段的教育环境也充满压力，功底考能不能真的解决问题？希望学校和政府能够多关心老师们的实际需求，为他们提供更好的支持。
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K12好老师不光要理论功底深厚， 还要有耐心、热情，善于与学生沟通！我希望考试能在公平公正的基础上真正选出优秀的教育人才。
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对于备考这件事，有些K12教师确实有心无力，资源获取也不够平等。希望政府能加大对农村和西部地区的投资力度，帮助他们提升专业技能!
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期待更多优质的K12教师被选拔出来，为教育事业做出更大贡献！
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我觉得这跟老师的教学理念不符… K12教育更应该注重学生的全面发展，单纯的理论知识考核很难反映一个老师的实际能力。
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这个功底考会不会导致K12教师们只注重考试应试了？我希望不要让他们失去对教育事业的激情和爱！
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很担忧功底考会给一些经验丰富但缺乏理论知识的老教师带来打压，希望政策能够更加人性化，兼顾不同类型的教师群体。
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K12好老师需要的是真挚的爱和耐心，考试分数不能完全衡量一个人的教水平！
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我认为功底考只是其中一种考核方式，但要真正提高K12教育水平，还需要加强对教师的培训力度，提升他们的专业技能和教学能力，建立更加完善的教育体系！
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